环境、社会与治理
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持正行远

为我们的员工、客户、投资者以及我们运营的当地和全球社区。

“企业社会责任与我们的愿景紧密相联,我们的愿景是‘帮助客户的关键工艺,助推更可持续的世界’,这与我们的核心价值观之一“持正行远”显然是一致的。简而言之,我们在企业社会责任上所做的努力是豪顿品牌的基本特征,也是我们作为一个组织的目标。”

——罗斯·B·舒斯特,豪顿集团首席执行官

我们的目标是

  • 50%
    到2030年将我们的范围1和范围2的碳足迹减少50%,到2035年实现零碳排放。
  • 50%
    到2030年,在我们50%的业务操作中实现零垃圾填埋。
  • 30%
    到2030年将我们的总用水量减少30%。
  • 40%
    到2030年,将管理委员会的女性比例提高至40%。
  • 35%
    到2030年,将高级职位中的女性比例提高到35%。
  • 30%
    到2030年将女性员工总体比例提高至30%。
  • 25%
    到2030年实现25%的员工志愿者参与率,作为我们社区计划的一部分。
*我们提到的碳指的是温室气体协议中定义的二氧化碳排放。
环境
环境承诺

我们的碳足迹(以2020年为基准)每年是28000多吨。我们承诺到2030年将碳排放减少50%,到2035年实现零碳排放。

我们将通过转向无碳能源、注重节能和持续发展更多的能源回收项目来实现这些目标。

我们使用温室气体(GHG)报告协议框架来捕获范围1和范围2的排放,并加入了碳披露项目。

到2030年,我们计划在50%的业务中实现零垃圾填埋,并在整个公司减少30%的总用水量。

豪顿产品对减少客户碳足迹的贡献大大超过了我们自己的碳足迹。比如,我们估计我们的回转式热交换器每年可以避免2.1亿吨的碳排放。这相当于在一年内避免了4500多万辆使用化石燃料的客车的温室气体排放。

我们是以下机构的会员:
为改变环境做出贡献
社会
社会影响

通过倡导多样性、公平和机会平等,我们决心在我们生活和工作的社区建立积极和持久的影响。我们的员工和当地社区的成功最终将进一步巩固我们的业务,从而推进一个更可持续的世界。

我们通过“美好未来”项目,帮助社区中的弱势群体充分发挥潜力,并通过教育和技能发展,为所有人打造一个更可持续的未来。

我们通过“美好未来”项目,帮助社区中的弱势群体充分发挥潜力,并通过教育和技能发展,为所有人打造一个更可持续的未来。

我们是以下机构的会员:
公司治理
确保最佳实践的公司治理

我们有一个治理框架,以保护豪顿的企业声誉并推进商业道德标准。我们必须确保以适当、公平和始终如一的方法,控制我们的业务运作,使其合乎道德规范和法律规定。

这一承诺得到了我们管理委员会和遍布全球业务的区域管理团队的全力支持,并延伸到我们的合作供应商。